Трудовые споры

Вопросы трудовых правоотношений – отрасль, требующая тщательной проработки, как со стороны работодателя, так и со стороны работников. Обе стороны зачастую не задумываются о том, как путем грамотного использования трудового законодательства РФ можно избежать серьезных конфликтов внутри организации.

Тщательный анализ документов, регламентирующих трудовые отношения на предприятии, позволяет не только решить возникший трудовой конфликт, но и предотвратить возникновение подобных конфликтов в будущем.

Мы готовы предоставить консультации по оптимальному применению действующих норм трудового законодательства Российской Федерации в различных ситуациях.

В области трудового права мы предоставляем следующие услуги:

• Рекомендации по организации внутреннего трудового распорядка, документов регламентирующих порядок организации труда, поощрения и премирования работников;
• Разработка трудовых договоров, должностных инструкций, штатного расписания, приказов и др.;
• Консультирование по вопросам приема на работу, увольнения с работы, порядка наложения дисциплинарного взыскания, выплаты заработной платы и др.;
• Консультирование по вопросам льгот, предоставляемых сотрудникам действующим трудовым законодательством РФ;
• Обжалование административных предписаний и постановлений административных органов, в том числе и судебном порядке;
• Разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров, как в судебном, так и в досудебном порядке;
• Представление интересов работодателя в суде;
• Подготовим необходимые документы по исполнительному производству;
• Другие вопросы.

Стоимость юридических услуг :

В указанную стоимость включены:

• ознакомление юристов с документами и материалами дела в суде общей юрисдикции (офисе клиента);
• изучение судебной практики по данной категории споров;
• оценка перспективы ведения дела в суде;
• подготовка и предъявление в суд искового заявления, отзыва (возражение) на него, жалобы, иных процессуальных документов;
• участие юриста во всех судебных заседаниях.

При необходимости - сбор доказательств, участие юристов в переговорах по урегулированию спора, подготовка проекта мирового соглашения в суд общей юрисдикции (стоимость оговаривается отдельно).

По дополнительной договоренности - участие в исполнительном производстве, принудительное исполнение судебных решений, обжалование действий судебных приставов.